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1日お試し体験研修

●体験お試し研修 平成30121日~31年4月30日

 

以下の2つの研修コンテンツを1回のみ通常の半額の金額で行います。若手社員や新人社員などの教育で仕事のやり方などを、入社して早めに教育したい場合に活用下さい。

2テーマそれぞれ1回かぎり3時間の研修特別価格で6万円(税抜き)となります。※通常は3時間だと12万円となります。

 

(1)タイムマネジメント研修(3時間)

自分の業務における、時間の使い方を覚えることでより無駄のない仕事への取組みを推奨する。

【プログラム例】

①PDCAサイクル(目標設定など)

②スケジュール、アクションプランの立て方

③優先順位のつけかたのケーススタディ(緊急度と優先度)

④効率的な報告・連絡・相談とコミュニケーション

⑤一流社員のタイムマネジメントとは

※ケーススタディ、ワークを取り入れ、本人に考えさせる研修になっております。

 

(2)生産性向上と能力開発(3時間)

生産性の高い具体的な仕事のやり方の習得と、能力開発の考え方・やり方を習得します。

【プログラム例】

①付加価値を高める仕事と生産性

②効率的な資料の作成のやり方

③仕事を早くするパソコンの仕組み

④計画的な能力開発のやり方

⑤仕事の仕組みを見直す

※ケーススタディ、ワークを取り入れ、本人に考えさせる研修になっております。

 

※2つを組み合わせ、6時間とすることも可能です。

 

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